Als leidinggevende kan het zomaar gebeuren dat één of meerdere van je medewerkers geconfronteerd worden met een schokkende gebeurtenis. Wat betekent dit voor jou?
Je komt per direct in een situatie die veel van je vraagt. Het kan zijn dat de gebeurtenis betrekking heeft op een situatie tussen medewerkers onderling, maar het kan ook zijn dat een cliënt betrokken is bij het gebeuren.
Wij ondersteunen leidinggevenden in deze fase door de zorg voor de medewerker / medewerkers desgewenst op te starten, maar vooral door advisering en begeleiding van de leidinggevende, met als doel enerzijds goede zorg voor de medewerker en anderzijds investeren in ontwikkeling van de eigen competenties.
Naast ondersteuning, kan je ook bij ons terecht voor advies over implementatie van beleid, training en nazorg.
Wat mag je van ons verwachten:
Zodra het onderstaande aanmeldingsformulier is ingevuld en verzonden, nemen wij binnen twee werkdagen contact met je op om verdere afspraken te maken. Indien er sprake is van een situatie die directe opvang vraagt, dient telefonisch contact te worden opgenomen (06 51541224 of 06 34211920) en wordt besproken welke mogelijkheden er zijn.